Descripción del puesto

En AENZA Servicios Corporativos nos encontramos en búsqueda del mejor talento para integrarse a nuestro equipo de Búsqueda y Selección.

FUNCIONES:

• Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal para diferentes unidades de negocio de la corporación.
• Realizar publicaciones de vacantes, filtro curricular, filtro telefónico y coordinación de entrevistas.
• Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos y reportes de seguimiento de procesos.
• Elaborar reportes, indicadores y presentaciones del área utilizando Excel.
• Coordinar con clientes internos y áreas solicitantes para el seguimiento de los procesos asignados.
• Apoyar en proyectos e iniciativas de Atracción de Talento.

Requisitos

• Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento administrativo y/o procesos masivos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable experiencia en empresas corporativas.
• Disponibilidad para laborar bajo modalidad híbrida (4 presencial y 1 virtual).

Sumarás un gran valor si:

• Te caracterizas por ser una persona organizada, comprometida y orientada al cumplimiento de objetivos.
• Te desenvuelves adecuadamente en entornos dinámicos y de alta exigencia.
• Cuentas con una alta capacidad de aprendizaje, adaptación y atención al detalle.
• Tienes interés por desarrollarte profesionalmente en el área de Atracción de Talento.
• Demuestras iniciativa, proactividad y disposición para asumir nuevos desafíos.
• Disfrutas trabajar de manera colaborativa y generar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Modalidad híbrida (4 días presencial y 1 día remoto).
• EPS al 75% y Seguro Vida Ley desde el primer día.
• Oportunidad de formar parte de una corporación líder en infraestructura y servicios.
• Exposición a procesos de selección de diversas unidades de negocio a nivel corporativo.
• Aprendizaje constante, desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno.
• Participación en proyectos y retos de alto impacto dentro de una organización sólida y reconocida.
• Excelente clima laboral y actividades de bienestar para nuestros colaboradores.
• Acceso a convenios educativos corporativos y otros beneficios internos.