Descripción del puesto

• Proponer y negociar el ingreso de marcas impactando en el tenant mix de Linea 1, debiendo asegurar la máxima rentabilidad para el negocio.
• Dar soporte en la ejecución y seguimiento de los proyectos de desarrollo inmobiliario retail cumpliendo con objetivos cuantitativos y cualitativos.
• Asegurar la adecuada gestión contractual para el ingreso de nuevas marcas, así como la renovación de contratos, rentas, temporalidades y condiciones afines a la relación comercial.
• Coordinar en conjunto con marcas y equipos internos como arquitectura, ingeniería, seguridad y áreas relacionadas para el cumplimiento de los estándares de implementación, remodelación y proyectos de desarrollo inmobiliario.
• Contribuir en la ejecución de las estrategias de la unidad de negocio priorizando la buena relación en el tiempo con marcas y aliados comerciales.
• Elaborar reportes y mediciones de la gestión, visibilizando el cumplimiento de indicadores, KPIS, y objetivos del área.
• Dar seguimiento a los procesos internos como facturación, cobranza, elaboración de propuestas comerciales, coordinaciones operativas y afines a la posición.

Requisitos

• Bachiller o Titulado de Administración, Marketing, Publicidad, Ingeniería Industrial, carreras de negocio o afines.
• 3 años de experiencia retail, malls o en funciones similares
• Experiencia procesos de negociación con contratos mediano / largo plazo.
• Excel Intermedio / Power BI Intermedio
• Familiarizado con algún programa como Solution / SAP (deseable)
• Contrato temporal por licencia (4 meses)

Beneficios

• Pertenecer a una empresa de prestigio.
• Salario acorde al mercado.
• EPS al 75%.
• Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo AENZA.
• Convenios educativos corporativos.
• Capacitación constante.