Descripción del puesto

En UNNA TRANSPORTE, empresa operadora de la Línea 1 del Metro de Lima, buscamos un nuevo talento para que se una a nuestro equipo como Analista Técnico Contractual 2

Misión:

Brindar el soporte legal a las diferentes áreas de la Unidad Ferroviaria, velando por el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales.

Funciones:

• Gestiona las actividades de seguimiento o y cumplimiento de las cláusulas del contrato de servicio, adendas y demás acuerdos suscritos por la UN.
• Dar soporte y blindaje legal a los procedimientos administrativos y demás procesos de solución de controversias o reclamos iniciados por las distintas autoridades gubernamentales.
• Realiza el seguimiento, trazabilidad y control de los documentos de trámites documentario a fin de poder cumplir con los plazos señalados en el contrato de servicio y en la legislación vigente.
• Coordina y hace seguimiento con estudios de abogados para temas específicos y procesos.
• Asistir a las diligencias de las entidades públicas correspondientes.
• Brinda asesoramiento legal a las distintas Gerencias de la UN, elaborando y revisando documentos dentro de los plazos previstos.
• Monitorear riesgos legales y regulatorios en la Operación.
• Interacción con las entidades públicas del Gobierno Central para los asuntos relacionados con el cumplimiento o de las obligaciones del contrato de servicio.
• Dar soporte y blindaje legal a las contingencias que ocurren a diario en la Operación.
• Elaborar reportes y brindar soporte en otras funciones que le encargue la Jefatura.

Requisitos

• Abogado titulado y colegiado.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones legales afines (ideal 5 años).

• Conocimientos indispensables en Derecho Administrativo, regulación, contratos de concesión y APPs (deseable).

• Deseable especialización en Derecho Administrativo y/o Organismos Reguladores.

• Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint; inglés intermedio deseable.

• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, sentido de urgencia y adaptabilidad.

Habilidades blandas (SOFT)

Competencias Corporativas

• Asegura responsabilidad.

• Empuje por obtener resultados.

• Orientación a la acción.

• Colabora.

• Genera Confianza.

Beneficios

• Pertenecer a una empresa de prestigio.
• Salario acorde al mercado.
• EPS al 75%.
• Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo Aenza.
• Convenios educativos corporativos.
• Capacitación constante.