Descripción del puesto

En Unna Transporte, Proyecto Linea 1 del Metro de Lima, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para integrar nuestro equipo de gestión humana como Trabajador(a) social.

MISIÓN:

Velar por el Bienestar Social y laboral de los trabajadores del proyecto, buscando su identificación con la empresa.

FUNCIONES:

• Elaborar el Plan anual de Bienestar para Línea 1 en coordinación con el Jefe de Gestión Humana.
• Realizar la acreditación y actualización de datos, etc. en las agencias de Essalud a fin de facilitar la atención de los asegurados y derechohabientes.
• Realizar las afiliaciones al Seguro + Vida para que los beneficiarios del trabajador, puedan gozar de su indemnización en accidente común o muerte accidental.
• Tramitar, registrar y realizar el seguimiento de los subsidios por enfermedad, maternidad, Lactancia y fallecimiento de los colaboradores en las agencias correspondientes de Essalud para el cobro respectivo de acuerdo a ley.
• Realizar la afiliación, tramitación, seguimiento y consultas de los colaboradores a la EPS
• Apoyar, acompañar, dar soporte y orientar a los colaboradores con Descanso Médico hasta el alta respectiva e informar a la jefatura inmediata.
• Realizar el seguimiento y reporte de los descansos médicos a OFP.
• Asistir al trabajador ante los accidentes de trabajo y/o emergencias de salud y otros, (hospitalización, fallecimiento, etc.) colaborando con los trámites necesarios para la atención oportuna de las mismas.
• Realizar el seguimiento de casos de los usuarios accidentados por causa de la operación del sistema.
• Organizar en coordinación con el Médico Ocupacional, chequeos preventivos, campañas de salud y de vacunación específicas según necesidad con instituciones como: ESSALUD, Rímac, Médicos Salud etc. a fin de prevenir o detectar a tiempo las enfermedades.
• Promover inspecciones conjuntas con las áreas de PDR y GA, Tópico, Administración y logística a las instalaciones del comedor resaltando las oportunidades de mejora.
• Supervisar, inspeccionar el mantenimiento y buen estado de los SSHH. E informar al área de Infraestructura para el levantamiento de las observaciones encontradas.
• Efectuar convenios con instituciones públicas o privadas que permitan brindar al trabajador servicios que eleven su calidad de vida y la de su familia (salud, educación, recreación, etc.) en coordinación con el jefe de Gestión Humana y Servicios Compartidos.
• Elaboración y entrega de la Ficha Social, para el acopio de información sustentadora del trabajador y sus derechohabientes.
• Realizar la atención, orientación y coordinación con OFP, para el otorgamiento de los préstamos solicitados.
• Organizar eventos de acuerdo a las celebraciones del calendario: cumpleaños del mes, aniversario de la institución, día del padre, madre, día del Trabajo, Virgen de Cocharcas, premiación de atención al cliente etc.

Requisitos

• Indispensable experiencia en empresas donde haya gestionado más de 500 colaboradores.
• Profesional Titulado de la carrera de Trabajo Social (Deseable Colegiada).
• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para laborar 100% presencial, de lunes a viernes de 8.30am a 6.00pm en Patio Taller de Villa el Salvador.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día accediendo a beneficios sociales de acuerdo a ley. (Gratificación, CTS, Vacaciones, Aporte/descuento a AFP u ONP, Essalud, etc.).
• Seguro Vida Ley para ti y tus derechohabientes (esposa e hijos) desde el 1er día.
• Excelente clima laboral.
• EPS al 75%.
• Convenios educativos corporativos.
• Actividades de bienestar laboral.
• Capacitación constante.